top of page

Mentoring


System edukacji vs rozwój AI. Zanik analitycznego i krytycznego myślenia
Stara zasad ZZZ (zakuj, zdaj, zapomnij) już przestaje być aktualna. Dane mówią same za siebie: 86% studentów korzysta z AI.

Daniel Biegaj
4 minut(y) czytania


Kluczowe kompetencje efektywnego przywództwa w biznesie
Czy Twój lider to prawdziwy kapitan statku? Wyobraź sobie, że płyniesz przez burzliwe wody. Statek Twojej organizacji może albo obrać...

Daniel Biegaj
3 minut(y) czytania


Przywództwo w erze AI i automatyzacji: Zarządzanie zespołami wspieranymi przez sztuczną inteligencję
Przywództwo w erze AI – jak liderzy mogą łączyć technologię z relacjami międzyludzkimi? Odkryj kluczowe kompetencje i strategie zarządzania.

Daniel Biegaj
3 minut(y) czytania


Odwaga, Akceptacja, Miłość: Jak poziomy świadomości dr. Hawkinsa mogą zmienić Ciebie i Twoją organizację
Poznaj poziomy świadomości dr. D. R. Hawkinsa i dowiedz się, jak odwaga i akceptacja mogą zmienić Twoją organizację.

Daniel Biegaj
4 minut(y) czytania


Dlaczego pytania są kluczowe dla liderów? Sztuka zadawania pytań jako narzędzie przywództwa
Poznaj znaczenie pytań w przywództwie. Dowiedz się, jak dzięki ciekawości i odpowiednim pytaniom budować zaangażowanie i rozwijać zespół.

Daniel Biegaj
5 minut(y) czytania


Rozwój kompetencji menedżerskich: Jak stać się skutecznym liderem?
Dowiedz się, jak rozwijać kluczowe kompetencje menedżerskie, skutecznie zarządzać zespołem i budować wizję, która inspiruje. Sprawdź!

Daniel Biegaj
3 minut(y) czytania


Decyzja jako klucz do wolności – jak odpowiedzialne wybory kształtują człowieka i lidera
Decyzje są fundamentem sukcesu – zarówno w życiu, jak i w pracy. Ale jak podejmować je odpowiedzialnie, by przynosiły długofalowe korzyści?

Daniel Biegaj
5 minut(y) czytania


Nisza regeneracyjna: Kluczowy aspekt efektywności i zdrowia w zarządzaniu
Dowiedz się, czym są i jak nisza regeneracyjna wspiera liderów w redukcji stresu, poprawie efektywności i budowaniu zdrowej kultury pracy.

Daniel Biegaj
5 minut(y) czytania


#Zaufanie w organizacji
Zaufanie w organizacji to klucz do efektywności i zaangażowania zespołów. Dowiedz się, jak budowanie zaufania przyspiesza działanie firmy.

Daniel Biegaj
1 minut(y) czytania


Mentoring. Już trzeci rok z APLO w roli Mentora 👨🏫
Poznaj program APLO, który łączy edukację z najlepszymi praktykami biznesowymi. To mój trzeci rok w roli Mentora.

Daniel Biegaj
1 minut(y) czytania


Stan FLOW ❤️ sposób na WorkLife Balance?
Flow, zdefiniowany przez Mihálya Csíkszentmihályiego, odnosi się do stanu głębokiego zaangażowania, w którym funkcjonujemy na granicy.

Daniel Biegaj
2 minut(y) czytania
bottom of page